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Moyens mis en œuvre :
Martin’s Hotels, a également entrepris plusieurs actions a n de sensibiliser le personnel n’ayant pas de véhicule :
• les bonnes pratiques reprises sur leur carte d’identité
incitent à utiliser le co-voiturage ou les transports en
commun.
• Le personnel est également incité à prendre les transports
en commun via la prise en charge des frais :
100% des frais d'abonnement à la SNCB
80% des frais d'abonnements de transports urbains (TEC, STIB, De Lijn)
Une indemnité par km pour le personnel venant à vélo
Le relevé annuel de la mobilité du personnel indique qu’en moyenne sur toutes les exploitations 30% du personnel utilise les transports en commun ou se déplace à pied ou à vélo. Ce pourcentage est plus élevé dans les villes (60% pour Bruxelles et plus de 40% ailleurs) mais reste globalement stable d’année en année.
Les clients sont également incités à une utilisation raisonnée de leurs transports :
• Par le biais de l’action Eco-Bon, Martin’s Hotels récompen- se les clients qui gèrent leurs transports de et vers l’hôtel de manière raisonnée.
• Des vélos sont mis à disposition des clients dans les hôtels Martin’s Brussels EU (Bruxelles), Martin’s Patershof (Malines) et Martin’s Klooster (Leuven)
• En 2016, deux bornes électriques Tesla de recharge pour voitures ont été ajoutées aux deux bornes existantes au Martin’s Château du Lac à Genval et deux bornes de
recharge pour voitures électriques ont également été placées à l’hôtel Martin’s Grand Hotel à Waterloo.
Ces actions ne permettent toutefois pas d’avoir des données précises quant aux moyens de transports utilisés par les clients pour se déplacer de et vers les hôtels du groupe Martin’s Hotels.
Martin’s Hotels - Avenue du Lac 87, B-1332 Genval - www.martinshotels.com - emas@martinshotels.com
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DÉCLARATION ENVIRONNEMENTALE 2017


































































































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